استارتاپ (Startup) چیست؟

استارتاپ ها عموما به شرکت های نوپایی گفته می شوند که در فاز تحقیق و توسعه بازار هستند و عموما این شرکت ها با فناوری رشد و توسعه پیدا می کنند.  رشد سریعی دارند و معمولا در زمینه تکنولوژی فعالیت می‌کنند. این شرکت ها، ایده هایی نو دارند و بالقوه می توانند بسیار رشد کنند و در نهایت تبدیل به یک شرکت بسیار موفق شوند.

این شرکتها در واقع با سرمایه نسبتا کم و استفاده از تکنیک های بازاریابی و توسعه بهینه به این رشد چشم گیر می رسند.

دره سلیکون مقرر اصلی این شرکت هاست و شاید معرف بسیاری از استارتاپ های بزرگ دنیا باشد.

دو تعریف ساده از استارت آپ:

دو تعریف ساده از استارت آپ را استیو بلنک و اریک ریس دو تن از پیشگامان در عرصه استارت آپ ارائه داده اند:

·        از نظر آقای بلنک استارت آپ سازمانی است که شکل گرفته است تا در جستجوی مدل کسب‌وکاری قابل تکرار و مقیاس‌پذیر باشد.

·        در تعریف اریک ریس از استارت آپ هم آمده است: استارت آپ نهادی است انسانی که ساخته شده برای خلق محصول یا خدمتی نو در شرایط عدم قطعیت بسیار.

شرکت های نوپا می توانند در هر فرمتی پدید آیند، ولی اغلب به شرکت هایی گفته می شود که رشد سریعی دارند و در زمینه تکنولوژی فعالیت می کنند.معمولاً یک شرکت نوپای موفق قابلیت رشد بیشتری نسبت به یک شرکت جا افتاده دارد، یعنی می‌تواند با سرمایه‌ای کمتر، نیروی کار یا زمینهٔ رشد بیشتری نسبت به شرکت‌های قدیمی داشته باشد.شرکت‌های نوپا گزینه‌های مختلفی برای پیدا کردن سرمایه مورد نیاز خود دارند. شرکت‌ها یا افراد سرمایه‌گذار می‌توانند به شرکت‌های نوپا با تبادل پول نقد در برابر سهام کمک کنند تا فعالیت خود را شروع کنند. در عمل خیلی از شرکت‌های نوپا توسط بنیانگذارانشان سرمایه‌گذاری می‌شوند.وظیفهٔ مهم در راه اندازی یک کسب و کار، تحقیق برای اعتبار، ارزیابی و توسعه ایده یا مفاهیم کسب و کار است. اگر ارزش یک شرکت بر اساس تکنولوژی آن شرکت باشد، مهم است که بنیانگذاران از مالکیت معنوی ایده‌های خود حفاظت کنند.

کتاب پایگاه داده بهروز معصومی : برای دانلود کلیک نمائید

کتاب مبانی فناوری اطلاعات :برای دانلود کلیک نمائید.

تمرین شماره 1: برای دانلود کلیک نمائید.

تمرین شماره 2: برای دانلود کلیک نمائید.

تمرین شماره 3: برای دانلود کلیک نمائید.

کد اتصال وب سایت به پایگاه داده : کلیک نمائید.

برای دانلود فایل مربوط به این دوره اینجا کلیک کنید.

دوره هاي آموزشي تك پودمان، نوعي از آموزش هاي مهارتی و تخصصی مورد نياز يك شغل خاص  در سطح آموزش عالي است. تك‌پودمان های مهارتي در سطوح شغلي كارداني یا کارشناسی تعريف مي‌شود.
حداقل مدرک ورودی برای این دوره ها دیپلم متوسطه می باشد. حوزه شغلي آن نيز در ارتباط با بخش صنعت، مدیریت و خدمات اجتماعی و فرهنگ و هنر نظام علمي- كاربردي مي‌باشد. تك پودمان‌ها برخلاف دوره‌هاي كوتاه مدت، در قالب نظام واحد-ساعتي تعريف مي‌شوند. همچنين حداقل مدت زمان يك دوره 160 ساعت و حداكثر 480 ساعت مي‌باشد.علاوه بر ارزيابي هردرس، در پايان دوره از هر پودمان ارزيابي بعمل مي‌آيد.
براي دوره‌های مرتبط در صورت تجمیع مدرك دانشگاهي از دانشگاه جامع علمی کاربردی و مورد تائید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری  صادر مي شود.
تدوين دوره‌هاي تك پودمان همانند دوره‌هاي مقطع دار تحصيلي پس از تأييد در گروه‌هاي تخصصي به تصويب شوراي برنامه ريزي آموزشي و تامين منابع درسي آموزش‌هاي علمي-كاربردي رسیده است.